ДЛЯ КОГО
БОНУСЫ
ПРОГРАММА
зарегистрироваться
онлайн-тренинг по переговорам
Секретные техники управления людьми по психотипам
2990р
Регистрируйтесь и получите подарок - чек-лист «5 шагов построения многогранника интересов»
ПРОЙДИТЕ
ЭКСПРЕСС-ТЕСТ
Ответьте ДА или НЕТ
на следующие вопросы:
Вы теряли клиентов, партнеров по бизнесу, хороших сотрудников, деньги или друзей из-за того, что не получилось договориться?

Вы принимали в переговорах невыгодное для себя решение, к которому вас подвел оппонент?

Вас когда-нибудь ставили в тупик вопросом или высказыванием?
Было ли такое, что вы пытались спокойно поговорить, но все заканчивалось скандалом?

Было ли у вас ощущение, что вы разговариваете с человеком как будто на разных языках?
ЕСЛИ ВЫ ОТВЕТИЛИ ДА ХОТЯ БЫ НА 1 ВОПРОС, ЭТОТ ИНТЕНСИВ ТОЧНО БУДЕТ ВАМ ПОЛЕЗЕН!
Для руководителей, которые хотят эффективно управлять сотрудниками, создать сильную команду и не выгорать в поисках подхода к каждому.
Для предпринимателей, фрилансеров и менеджеров, которые ставят цели кратно увеличить продажи, понимать своих клиентов и уметь влиять на их решения.
Для собственников бизнеса, которым важно найти общий язык с партнерами, получить выгодные условия без конфликтов и манипуляций
Для тех, кто уже работает с клиентами и партнерами из других стран или планирует переезд или открытие бизнеса в другой стране
ДЛЯ КОГО ЭТОТ ОНЛАЙН-ТРЕНИНГ
Для офисных работников, желающих найти общий язык со своими коллегами и сотрудниками из других отделов или руководством
Для юристов и всех тех, кто хочет сделать переговоры своей профессией и стать медиатором
Для ВСЕХ тех, кто хочет чувствовать себя уверенно в диалоге с ЛЮБЫМ оппонентом, контролировать переговоры, мягко влиять на решения других людей, управлять их поступками и быть успешным

ЧТО БУДЕТ НА ОНЛАЙН-ТРЕНИНГЕ

Разберем алгоритм проведения переговоров по технике «Пять колец»

4 типа коммуникаторов. Как понять, с кем вы имеете дело? Как договориться с каждым из них.

Методы влияния на решения собеседника/оппонента

Поведение и стратегии различных типов коммуникаторов
Узнаете секретные техники управления людьми в зависимости от их психотипа

01
02
03
04
05
Как говорить так, чтобы каждый психотип сам захотел сказать «Да»
Манипуляции против вас: как не попасть в ловушку психотипов?
Как создать у каждого психотипа ощущение, что он сам принял ваше решение
«Переключение фокуса» для разных психотипов: как вести переговоры по своему сценарию
В ЭФИРЕ РАЗБЕРЕМ:
Получите готовую модель ведения диалога, которую сможете применять сразу
Освоите чёткий алгоритм, который позволит договариваться даже с «тяжёлыми» клиентами, начальниками или партнёрами
Научитесь грамотно реагировать на давление, манипуляции и жесткий стиль общения
Узнаете, как влиять на решения других людей. Как убеждать кого угодно в чем угодно
Узнаете, как избежать типичных ошибок, которые приводят к провалу переговоров
Поймете, как быстро определять тип собеседника и какую стратегию выбрать в разговоре
ВАШИ РЕЗУЛЬТАТЫ ПОСЛЕ ОНЛАЙН-ТРЕНИНГА
27 лет
Финишер гонок IronMan и Siberman
БОЛЕЕ
в сфере переговоров
20 лет
БОЛЕЕ
в коммерческой сфере в области закупок и продаж на руководящих должностях
12 лет
БОЛЕЕ
в обучении. Провел более 10000+ часов живых тренингов

Обладатель премии «Деловая книга года» ПО ВЕРСИИ PWC:
– За книгу «Кремлевская школа переговоров»
Премии «Деловая книга года» в России:
– За книгу «Переговоры с монстрами»

Бизнес-тренер, ведущий международный эксперт по ведению переговоров.

Автор самого крупного канала по переговорам на YouTube более 600 тыс подписчиков

Обучал переговорным техникам менеджерский состав компаний: «Газпромнефть», «СберБанк», ВТБ, РЖД, «Яндекс» и др.

Единственный автор в России, чья книга переведена на 13 языков и издается в 13 странах мира («Кремлевская школа переговоров»)

Авторская техника: «ПЯТЬ ШАГОВ ПОСТРОЕНИЯ МНОГОГРАННИКА ИНТЕРЕСОВ»

Рабочая тетрадь «Искусство влияния. Как читать людей и управлять их решениями»

Практическая инструкция «Как читать человека: мимика и жесты в переговорах»

Чек-лист «Топ-5 ошибок в переговорах»

ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ БЕСПЛАТНО И ПОЛУЧИТЕ 4 ПОДАРКА: